海南省人力资源开发局局长赵微:开展精准服务 574名务工人员赴深圳比亚迪务工

新海南客户端、南海网、南国都市报5月21日消息(记者 钟瑜)今年以来,海南省人力资源开发局全力以赴做好稳就业和复工复产工作。2月中旬以来,该局设立了重点项目用工调配中心,建立不分节假日的24小时用工调度保障机制,一方面对全省进行全面性排查,跟踪分析、针对性解决影响劳动力外出务工的各类问题。另一方面积极为农民工与复工复产企业搭建“桥梁”,满足双方需求。今年以来,省人力资源开发局统筹指导各市县就业部门,通过“点对点”输送方式,帮助海南省约26万名农村劳动力外出就业。

近期,海南省人力资源开发局主动对接深圳比亚迪公司,共组织输送了574名务工人员赴深圳比亚迪公司务工。近日,海南省人力资源和社会保障厅党组成员、海南省人力资源开发局党组书记、局长赵微接受南海网等媒体专访,介绍此次劳动力到深圳比亚迪公司务工的情况。

记者:海南省人力资源开发局如何帮助农村劳动力和贫困劳动力稳定就业,特别是此次贫困劳动力赴比亚迪公司务工,目前取得了什么成效?

赵微:精准实施超常规举措,提高劳务输出组织化程度,帮助农村劳动力特别是贫困劳动力稳定就业,是促进农民增收、助推打赢脱贫攻坚战的重要手段。深圳比亚迪是全国知名的企业,发动各市县有组织地赴企业务工,一方面解决了海南省农村劳动力的就业难题。另一方面,在全社会营造积极帮扶农村劳动力和贫困户外出务工的良好氛围。

全省组织贫困劳动力积极务工专项行动于4月下旬启动以来,省人力资源开发局快速响应,主动对接深圳比亚迪公司,迅速组织各市县就业部门做好宣传发动、岗位对接、岗前体检等系列准备工作,采用专车包机形式集中输送,专人服务跟踪,全程做好务工服务保障,在省内掀起一股“跨省务工”热潮。截至5月18日,12个市县共组织发动800余名务工人员报名赴深圳比亚迪务工,其中琼中、定安、五指山、澄迈、儋州、东方、昌江、白沙等8个市县已输送574人,其中贫困户431人,占比75.1%。

记者:作为省级公共就业服务机构,海南省人力资源开发局在组织劳动力赴深圳比亚迪公司务工工作中,发挥了哪些统筹指导作用?

赵微:一是迅速签订用工合作协议。《海南省组织贫困劳动力积极务工专项行动工作方案》印发后,省人力资源开发局发挥省级就业服务站和13个市县驻粤就业服务站作用,当日成功与深圳比亚迪公司达成用工合作协议,争取一批口罩生产工的就业岗位定向安置海南省的建档立卡贫困劳动力。这些就业岗位月综合收入在5000-6000元,公司购买五险一金,技术要求不高,容易上手,适合贫困劳动力就业。同时,当日印发《关于组织发动贫困劳动力赴比亚迪股份有限公司打工的通知》,督促市县就业部门摸清贫困劳动力务工情况、务工意愿,尤其是今年仍未返城复工的贫困劳动力,建立赴比亚迪务工人员台账。

二是开设“务工绿色通道”。省人力资源开发局事先对接比亚迪公司,为海南开设“务工绿色通道”。将“先面再检”转为“先检再面”,由各市县就业部门按照统一标准、统一样表为务工人员免费安排入职体检,既方便务工群众,又避免因体检不合格给组织方、务工群众带来不必要的麻烦。

三是全省一盘棋,统筹推进。省人力资源开发局主动邀请比亚迪公司,派遣其人力资源部工作人员来海南开展巡回宣讲招聘会,把面试开到老百姓家门口,放在田间地头,实现“出家门上车门,下车门进厂门”的就业服务。针对部分市县“点对点”输送经验不足的问题,发挥“全省一盘棋”功效,市县结帮扶对子,让有丰富劳务输送经验的市县分享经验,让已输送的市县推广做法,保障务工人员的衣食住行和安全顺利。

记者:各市县在组织劳动力赴深圳比亚迪公司务工工作中,有哪些工作亮点?

赵微:各市县就业部门聚焦工作目标,创新工作手段,八仙过海亮点纷呈。

东方市就业服务中心通过微信工作群号召帮扶责任人入户动员帮扶对象积极报名,设立专人服务,答疑解惑,打消贫困群众的心理顾虑。邀请深圳比亚迪公司人力资源部2名工作人员,把应聘面试设在老百姓的家门口,面试合格后由市政府出资免费体检。共有185人参加面试、体检,最终筛选出112名合格人员。宣传、面试、体检和专车专人服务。

昌江创新“一条龙”就业服务,邀请专业培训机构,开展为期5天封闭式扶贫扶智岗前培训,通过理论授课、体能训练拓展和趣味课,激发贫困劳动力内生动力,培训后即专车输送上岗,成功解决“培训后就业难”的难题。

儋州市撬动政策红利杠杆,通过成功介绍一名贫困劳动力就业给予500元的职业介绍补贴政策,引导本地人力资源服务机构组织发动121名贫困劳动力赴深圳比亚迪公司务工。

记者:为应对新冠肺炎疫情影响,海南省人力资源开发局设立了重点项目用工调配中心,调配中心在帮助农民工特别是贫困劳动力就业方面采取了哪些措施?

赵微:一是在全省统一开展贫困劳动力积极务工专项行动。指导各市县开展贫困劳动力务工情况全面调查,并采取各项积极的政策措施,在6月30日前实现3个确保,即确保贫困人口务工人数较去年只增不减,确保有劳动力的贫困户家庭至少有1名劳动力实现务工,确保帮扶有务工意愿的贫困劳动力实现务工。

二是全省一盘棋,为农民工就业做好用工对接。海口市多个省重点项目缺工,立即调度白沙提供280余名劳动力支援;万宁口味王公司本省农民工难以返岗复工,统筹各市县就业部门发动本省农民工及时返岗。

三是开发临时性公益性岗位。为农村劳动力开发卡点值守、消毒等防疫类临时性公益性岗位1.1万个,其中大部分是贫困劳动力。

四是组织职业技能培训。为农村劳动力开展形式多样的技能培训,提高其技能水平。

五是充分发挥扶贫车间和扶贫基地吸纳就业的作用。加大政策扶持力度,帮助扶贫车间和扶贫基地复工复产,吸纳本地劳动力就近就地就业。

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